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Actualización: los choferes del Central California Food Bank votan 7 a 6 a favor de unirse a los Teamsters

Según el conteo inicial publicado por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), 7 de los 13 choferes del banco de alimentos de Fresno votaron el viernes a favor de que el sindicato Teamsters Local 431 los represente y 6 en contra. El caso sigue abierto y la certificación aún no se ha emitido.

Por Noticias Fresno, Redacción Noticiero Fresno · (hora del Pacífico)

Foto de archivo de camiones refrigerados de un banco de alimentos de Pensilvania estacionados frente a un almacén, con el titular de la nota; no es del Central California Food Bank
Gráfico: Noticias Fresno. Foto de archivo de camiones del Central Pennsylvania Food Bank (2024; no es del Central California Food Bank): Christophe Paul, USDA, vía Wikimedia Commons, dominio público.

FRESNO, Calif. - Los choferes del Central California Food Bank votaron 7 a 6 a favor de que el sindicato Teamsters Local 431 los represente, según el conteo inicial que publicó la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) el viernes 30 de octubre.

Noticias Fresno informó el 28 de octubre que los 13 choferes del banco de alimentos sin fines de lucro, con sede en Fresno, votarían ese viernes por la mañana, después de que el sindicato y un chofer denunciaran presiones para desanimarlos.

Lo que dice el conteo de la NLRB

Según el expediente público del caso 32-RC-396094:

  • Había 13 choferes con derecho a votar y se contaron 13 boletas.
  • 7 votos a favor del sindicato y 6 en contra.
  • No hubo boletas anuladas ni boletas impugnadas.
  • La NLRB anota a Teamsters Local 431 como el sindicato que sería certificado.
  • La unidad incluye a todos los choferes de tiempo completo y de medio tiempo regular que trabajan desde las instalaciones del banco de alimentos en 4010 E. Amendola Drive, en Fresno; quedan fuera gerentes, personal de oficina, guardias y supervisores.

El caso, a cargo de la oficina regional 32 de la NLRB en Oakland, sigue abierto. El conteo publicado es el inicial; la certificación oficial del sindicato todavía no aparece en el expediente.

Qué sigue

Bajo las reglas de la NLRB, después del conteo las partes tienen un plazo corto para presentar objeciones a la elección. Si no hay objeciones o se resuelven, la junta certifica al sindicato como representante de los choferes, y el banco de alimentos tendría que negociar con él un contrato sobre salarios y condiciones de trabajo.

El contexto

Antes de la votación, un chofer dijo a Fresnoland, sin dar su nombre por miedo a represalias, que los aumentos para choferes con años de servicio suelen ser de 30 a 60 centavos. Organizadores de Teamsters Local 431 y del grupo Valley Forward acusaron al banco de alimentos de contratar a una firma consultora para desanimar a los trabajadores; el Central California Food Bank no respondió a las preguntas de ese medio sobre esas acusaciones.

Hasta la publicación de esta nota, ni el banco de alimentos ni el sindicato habían difundido declaraciones públicas sobre el resultado.

Fuentes: Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), expediente 32-RC-396094 (Central California Food Bank), conteo inicial del 30 de octubre de 2026; Fresnoland, 27 de octubre de 2026.

Fuentes: Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), expediente 32-RC-396094, conteo inicial del 30 de octubre de 2026, Fresnoland, 27 de octubre de 2026

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