Heartland Compass, programa bilingüe que ayuda a trabajadores del Valle con vivienda, dinero y crisis, ya atiende a más de 400 personas al año
Heartland Compass, una organización sin fines de lucro de Fresno que visita a los trabajadores en su lugar de empleo y los conecta con ayuda de vivienda, finanzas, salud, asuntos legales y crisis, pasó de 76 clientes en 2023 a 405 en 2025. Unos 4,579 empleados de 11 empresas del Valle tienen acceso a sus servicios, que se ofrecen en inglés y español.
FRESNO, Calif. - Una organización sin fines de lucro de Fresno que ayuda a los trabajadores a resolver problemas fuera del trabajo, para que no pierdan su empleo, ha crecido más de cinco veces en menos de tres años. Heartland Compass atendió a 76 clientes en 2023, a 360 en 2024 y a 405 en 2025, y en lo que va de 2026 ya suma más de 350, según informó The Business Journal.
Qué hace Heartland Compass
El programa nació en 2023. Funciona bajo la Fresno Stewardship Foundation y cuenta con el respaldo del Fresno Business Council. Su personal visita a los empleados en su lugar de trabajo y los conecta con recursos de vivienda, finanzas, salud, asuntos legales y apoyo en crisis. Los servicios son bilingües, en inglés y español.
Su meta, según la propia organización, es ayudar a la gente trabajadora a mantenerse estable para que pueda conservar su empleo.
Quiénes pueden usarlo
El servicio llega a los trabajadores de primera línea de 11 empresas socias del Valle de San Joaquín, entre ellas Producers Dairy, Wawona Frozen Foods, JD Food, Total Concept Enterprises, Valley Iron y US Cold Storage. En total, unos 4,579 empleados de esas empresas tienen acceso a la ayuda.
La mayoría de los clientes vive en Fresno (60.5 por ciento) y Sanger (20.1 por ciento), y trabaja en producción de alimentos, manufactura, almacenes de refrigeración y agricultura.
Las cifras de sus primeros tres años
- 735 casos individuales atendidos.
- 146,322 dólares entregados en apoyo económico directo, a través de dos fondos: uno para quitar obstáculos que afectan el trabajo y otro para necesidades de estabilidad del hogar.
La directora ejecutiva, Kendra Devejian, escribió que las empresas socias han visto mejoras medibles en la permanencia y estabilidad de sus trabajadores.
Lo que sigue
En los próximos dos a cinco años, Heartland Compass planea sumar más empresas, aumentar el dinero de apoyo directo a los clientes, contratar más personal y ampliar sus clases de finanzas personales CalMoneySmart. También quiere ayudar a las empresas socias a obtener la certificación Bell Seal de salud mental en el trabajo.
La organización es una de las nominadas a los primeros premios de filantropía de The Business Journal, que se entregarán el miércoles 5 de noviembre en Pardini's Catering & Banquets, en Fresno.
Los trabajadores interesados pueden preguntar en el departamento de personal de su empresa si cuenta con este servicio.
Fuentes: The Business Journal.
Fuentes: The Business Journal, 23 de octubre de 2026
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